مدیرکل برنامه ريزي، نوسازي و تحول اداري استانداری گلستان گفت: محور برنامه‌های این اداره کل توجه به توانمندی تخصصی همکاران وزارت کشوری در سطح استانداری و فرمانداری‌های تابعه استان است.
علی نذیری در گفت‌وگو یی خبری در گرگان اظهار کرد: توجه به آموزش موضوعات تخصصی، علاوه بر افزایش توانمندسازی نیروها به بازدهی عملکردی آنان نیز کمک خواهد کرد.
وی با اشاره به تعداد برنامه های آموزشی اداره کل برنامه ريزي، نوسازي و تحول اداري استانداری گلستان تصریح کرد: از شش ماه اخیر که بنده در این اداره کل  شروع به کار کرده‌ام، تعداد24 دوره آموزشی شغلی اختصاصی وعمومی برای کارکنان مجموعه استانداری و فرمانداری تابعه استان برگزار شد.
نذیری تصریح کرد: بر اساس گزارش سالانه، جمع مدت دوره های آموزشی در مدت یاد شده  404 ساعت در قالب دوره‌های حضوری، غیر حضوی و مجازی انجام گرفته است.
وی ادامه داد: در دوره‌های آموزشی شغلی اختصاصی تعداد  یک هزار و 88 نفر، برای آموزش غیرحضوری 16 هزار و 665 نفر و برای آموزش مجازی نیز 513 نفر آمورزش دیده‌اند.
نذیری با اشاره به استقبال کارکنان استانداری و فرمانداری‌‌های تابعه استان از دوره‌های تخصصی اذعان کرد: بازخورد نظرسنجی‌های انجام گرفته نشان می‌دهد که خوشبختانه کارکنان نسبت به برگزاری این دوره‌ها به ویژه موضوعات تخصصی رویکردی مناسب داشته  و از نحوه برگزاری دوره نیز رضایت دارند
وی ادامه داد: در بحث کارهای پژوهشی نیز طی سال جاری عنوان طرحهای مصوب شده درکارگاه آموزش وپژوهش استان مصوب یک درصد اعتبارات پژوهشی به تعداد 13 طرح بوده است.
مدیرکل برنامه ريزي، نوسازي و تحول اداري استانداری گلستان ادامه دارد: از مجموع طرح های مصوب 5 طرح مربوط به استانداری گلستان می باشد که دو طرح آن در سامانه سمات وزارت علوم ثبت شده است

نذیری تصریح کرد: طرحهای مدل استراتژیک توسعه اقتصادی ، اجتماعی وفرهنگی استان نیز مراحل پایانی خود را در حال طی کردن است .